[Manajemen] Konsep Dasar Manajemen

Manajemen sangat erat kaitannya dengan konsep Organisasi.

• Organisasi menurut Griffin (2002) : a group of people working together in a structured and coordinated fashion to achieve a set of goals.

 Organisasi adalah sekelompok orang bekerjasama dalam struktur dan koordinasi tertentu dalam usaha mewujudkan tujuan-tujuan yang diinginkan.

• Organisasi menurut  Stephen Robbins/Mary Coulter  (2007) : adalah Pengaturan yang disengaja terhadap sejumlah orang untuk mencapai tujuan.

Berdasarkan kedua definisi diatas bahwa Organisasi pada dasarnya mempunyai karakteristik yang sama : yaitu ada tujuan yang ingin dicapai, terdiri sekumpulan orang untuk mewujudkan tujuan organisasi, dimana masing - masing orang ditempatkan dalam suatu struktur yang rapi, sehingga memungkinkan untuk saling bekerjasama sesuai dengan tupoksinya (tugas pokok dan fungsi).

Walaupun karakteristik Orang itu sama, tetapi setiap Orang tentunya memiliki Tujuan, Jumlah orang yang terlibat dan, struktur berbeda untuk setiap Orang, tergantung dari organisasinya. Contohnya :

• Organisasi Politik tentu mempunyai tujuan yang tidak sama dengan Organisasi Bisnis.
• Organisasi Sosial kemasyarakatan tujuannya tidak sama dengan tujuan Organisasi Publik

Organisasi berdasarkan tujuannya terbagi menjadi 4 :

1. Organisasi Publik
2. Organisasi Bisnis
3. Organisasi Politik
4. Organisasi Sosial

Meskipun keempat karakteristik Organisasi untuk men-definisikan tentang apa organisasi itu, konsep  organisasi itu sendiri senantiasa berubah. ( Stephen Robbis/Mary Coulter)